Копирайтеры, и все, кто собирается ими стать! Я взываю к вам, как к племени людей пишущих и ищущих новые источники заработка. Сегодняшним материалом я открываю широчайшую, глубочайшую и полезнейшую, на мой взгляд, тему получения начального опыта в сфере коммерческого писательства. Я собираюсь делиться наблюдениями и практическими открытиями, чтобы при поиске нового заказчика, выполнении работы и получении гонорара вы испытывали уверенность и гордость за выбранный путь.
Но не думайте, что я такая добрая и делюсь просто так. Моя корысть заключается в том, чтобы найти в свою команду адекватных людей. Если мои материалы помогут кому-то вырасти профессионально, я буду горда, что имею к этому отношение. Ну, а если вы захотите ещё и со мной поработать, то это просто чудесно! Пишите на почту writer@like-spring.com или ищите меня в мессенджерах по номеру +38 (093) 489-01-17. Теперь к делу.
Взгляните на своё резюме пристально, будто видите впервые. Вы бы себя наняли?
В своё время я искала автора на фрилансе, и буквально в первый день после публикации объявления сделала несколько открытий:
Их нереально много. Я опубликовала обычное объявление без всяких платных опций: выделений, звездочек и прочей ерунды. Моё объявление за сутки провалилось на третью страницу, но это не помешало сотням человек находить его и активно откликаться.
Читайте также:
Как выбрать своего копирайтераМногие воспринимают написание текстов как дополнительный заработок и хотят встроить его в свободное время, оставаясь на прежней должности. В результате на вакансию удаленного копирайтера такой большой спрос. Это стоит учитывать, если вы действительно хотите получить работу. Вам нужно не просто откликнуться, а перещеголять всех, кто так же изъявил желание попробовать свои силы.
Скажу честно, первую сотню резюме я добросовестно прочитывала, но это, дамы и господа, просто пытка. Адекватное резюме попадается в лучшем случае одно на десяток. Всё остальное – тихий ужас. В текст пихают всё, что приходит в голову: от наличия грамоты за художественные способности до статуса «в разводе».
Давайте по-честному: работодателю на данном этапе вообще всё равно, что вы делаете, как проводите свободное время и насколько вы вообще счастливы, если это не отражается на работе. То, что вы хороший человек, в конкретный момент просто неважно. Не заставляйте с вами знакомиться, пока работодатель сам не решит это сделать.
Как думает большинство: «Я точно не знаю, что данному работодателю нужно и что он ищет, поэтому сразу скажу всё. Чуть нахвалю, чуть приукрашу, авось никто и не проверит». Так вот нет, проверят. Я проверю точно. А я даже не HR-менеджер большой компании, которому платят за подобную работу. Проверю не потому, что это моя обязанность, а потому что не хочу связываться с тем, кто уже на начале сотрудничества пудрит работодателю мозги.
Это видно уже при просмотре резюме. В глаза бросаются все ошибки, и особенно – нарушение логики в построении мысли. И это происходит не потому, что я так придираюсь, а потому что это видно. Такие промахи чувствуются на интуитивном уровне. За опечатками не заметен ваш красный диплом, а за логическими нестыковками – сертификат об окончании сложнейших курсов.
Если в двух словах, то только то, что касается именно вашего писательского опыта:
В целом, этого достаточно.
Избегайте всего, что показывает вас как грустного и неопределившегося человека. Никаких фраз, типа, «на конкретную должность не претендую, мне любая задача подойдет» лучше не писать. Раз уж вы выбрали эту должность, будьте добры, претендуйте. Не знаете чего хотите, не разобрались в себе, ищете, куда бы сбежать от реальности и думаете, что незнакомая организация возьмется вас возвращать к жизни? Это можете сделать только вы. Но сотрудничество с достойной компанией может в этом помочь, поэтому используйте шанс, как инструмент, с пониманием, что вам придется вкладываться в задачу не меньше работодателя.
Придерживайтесь последовательности и будьте лаконичны, как эти воспитанные пингвины
Представьте, вы открываете почтовый ящик, а там 300 писем. Вам нужно всё проштудировать и найти самые ценные. Вы открываете одно за другим, и замечаете: приятнее читать те резюме, которые имеют:
Укажите рекомендации, отзывы о работе с вами, которые можно проверить. Не просто скрин с экрана, что zaika111 рада была с вами сотрудничать, а конкретного человека, желательно со ссылкой на профиль в социальной сети.
Читайте также:
Как составить ТЗ для копирайтераПроверьте написание слов и наличие опечаток. Вот несколько вариантов:
При отправке резюме в момент отклика на вакансию многие ресурсы предлагают отправить сопроводительное сообщение. Таким образом вы показываете, что хотя бы читали публикацию работодателя. Как выясняется, многие не делают даже этого.
В следующем материале мы обсудим, что делать, если вы решили сменить карьеру и у вас пока нет ни резюме, ни опыта в выбранной сфере от слова вообще. А также нужно ли соглашаться на тестовое задание.
Давайте создадим доверительные партнерские отношения и хорошенько поработаем над крутым контентом для вашего сайта
Заполните форму, и я свяжусь с вами в ближайшее время
2023 © like-spring.com